Apa sertifikasi keahlian nasional yang menguntungkan untuk kembali ke dunia kerja?..."Insinyur Industri Listrik dan Teknisi Peralatan Angkat sedang naik daun"

Industri Artisan 44%, Master Skill 39 hari untuk diperoleh dapat dipertimbangkan

(Sejong=Korean Rumit) Jurnalis Na Hye-yun = Kementerian Tenaga Kerja dan Korea Industrial Human Resources Development Institute telah menganalisis tingkat keberhasilan re-employability orang yang mengikuti ujian sertifikasi kualifikasi teknik nasional dengan tujuan mencari pekerjaan kembali dan mendapatkan sertifikat. Hasilnya menunjukkan bahwa beberapa bidang seperti Insinyur Listrik, Insinyur Industri Listrik, Teknisi Lift, dan Konselor Karir Tingkat 2 lebih menguntungkan untuk re-employability.

29 hari yang lalu, Kementerian Tenaga Kerja dan lainnya mengumumkan bahwa hasil analisis terhadap riwayat re-employability dan perubahan tempat kerja dari mereka yang memperoleh sertifikasi kualifikasi nasional tahun 2023 dan sebelumnya mengatakan bahwa mereka mengikuti ujian kualifikasi dengan tujuan pindah pekerjaan atau berpindah tempat kerja, menunjukkan hasil seperti itu.

Berdasarkan tingkat sertifikasi, Industri Terampil menunjukkan tingkat re-employability tertinggi sebesar 44,0%, diikuti oleh △Tenaga Kerja Keterampilan 41,8% △Bidang Layanan 40,9% △Insinyur 39,3% △Ahli Teknik 39,0% △Masters Keterampilan 28,0% secara berurutan. Rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk re-employability adalah 39,2 hari untuk Masters Keterampilan, yang paling singkat, diikuti oleh Ahli Teknik 48,8 hari, Industri Terampil 63,2 hari, Insinyur 66,8 hari, Tenaga Kerja Keterampilan 88,3 hari, dan Bidang Layanan 99,9 hari dalam survei tersebut.

Terutama bidang dengan tingkat penempatan ulang setelah pensiun yang tertinggi adalah △Insinyur Industri Listrik (60.8%) △Ahli Mesin Lift (58.2%) △Konselor Karir Tingkat 2 (44.6%) △Insinyur Listrik (48.6%) △Teknisi Pemadam Kebakaran (100%). Sedangkan, bidang dengan periode penempatan ulang rata-rata terpendek adalah △Ahli Manajemen Energi (42.2 hari) △Ahli Teknik Pendingin dan Pengisian Udara Industri (43.7 hari) △Ahli Mesin Otomotif (52.7 hari).

Bidang pekerjaan dengan jumlah peserta re-employment tertinggi adalah konstruksi, manajemen keselamatan, dan bidang listrik/elektronik. Ketika melihat item yang paling banyak diperoleh berdasarkan tingkat peringkat, teknisi/fungsionaris menunjukkan bahwa sertifikat ahli bahaya (132 orang), tingkat insinyur adalah insinyur keselamatan industri (1910 orang), tingkat teknisi industri adalah teknisi keselamatan industri (649 orang), tingkat fungsionaris adalah fungsionaris pengemudi gerobak (3143 orang), dan di sektor layanan adalah konselor vokasi tingkat 2 (516 orang).

Dengan melihat tingkat keberhasilan re-employability berdasarkan kelompok umur, terlihat bahwa kelompok usia muda (19-34 tahun) mencapai 44,3% yang merupakan angka tertinggi, diikuti oleh kelompok lanjut usia (55 tahun ke atas) sebesar 40,2%, dan kelompok usia menengah (35-54 tahun) sebesar 37,9%. Durasi waktu yang dibutuhkan untuk re-employability pada kelompok lanjut usia adalah 75 hari, yang merupakan durasi terpendek, sementara itu, semakin muda usianya, semakin lama waktu yang dibutuhkan untuk re-employability.

Kelompok usia muda yang paling banyak mengambil sertifikat untuk tujuan re-employability adalah Inspektur Keselamatan Industri (1134 orang), sedangkan untuk kelompok usia menengah dan lanjut usia, Pengemudi Forklift yang paling banyak dengan masing-masing 1633 orang dan 379 orang.

Tingkat kesuksesan re-employment tertinggi terlihat pada bidang pekerjaan untuk kelompok usia muda, di mana operator crane atap dengan persentase 63,9% menunjukkan angka tertinggi, diikuti oleh insinyur listrik industri dengan 57,1%, dan penata kecantikan (perawatan kulit) dengan 57,0%. Untuk kelompok usia tengah hingga lanjut dan lansia, insinyur listrik industri menunjukkan angka tertinggi masing-masing sebesar 63,0% dan 62,5%. Pada kelompok lansia, teknisi pemeliharaan peralatan menunjukkan angka 60,7% yang merupakan angka berikutnya setelah insinyur listrik industri.

Dilihat berdasarkan gender, tingkat keberhasilan re-employment pria adalah 41,3%, sedangkan wanita adalah 40,5%. Waktu yang dibutuhkan untuk re-employment pria adalah 73 hari, sementara wanita adalah 93,5 hari, menunjukkan bahwa pria membutuhkan waktu lebih singkat. Jenis sertifikasi yang paling banyak diperoleh oleh pria dengan tujuan re-employment adalah Operator Forklift, Insinyur Keselamatan Industri, dan Operator Excavator. Sedangkan wanita lebih banyak mendapatkan sertifikasi Konselor Profesi Tingkat 2, Insinyur Manajemen Keselamatan Industri, dan Insinyur Keselamatan Industri.

Tingkat kesuksesan re-employment untuk kualifikasi pria menunjukkan bahwa Insinyur Listrik memiliki tingkat keberhasilan 60.8%, diikuti oleh Insinyur Industri Pendingin dan Angin 58.3%. Sedangkan untuk wanita, Seri Masakan Laut memiliki tingkat keberhasilan 57.1%, diikuti oleh Seri Desain Web 51.4%.

Dalam empat tahun terakhir, tampak bahwa jumlah pemegang sertifikasi keterampilan nasional dengan tujuan re-employability (pekerjaan kembali atau pindah pekerjaan) terus meningkat. Tingkat pertumbuhan rata-rata tahunan untuk pemegang sertifikat dengan tujuan re-employability tertinggi berada di bidang manajemen keselamatan, yang menunjukkan peningkatan lebih dari dua kali lipat dibandingkan dengan tahun 2020. Bidang konstruksi mengalami peningkatan sebesar 1,7 kali, dan bidang listrik-elektronik mengalami peningkatan sebesar 1,5 kali.

Analisis menunjukkan hal ini terjadi karena penegakan hukum mengenai kecelakaan besar dan keselamatan industri telah diperkuat dalam beberapa tahun terakhir di bidang konstruksi dan keselamatan, dan kualifikasi nasional teknik diperlukan secara wajib di sektor ini. Untuk kualifikasi-kualifikasi tersebut, tingkat keberhasilan re-employment relatif lebih tinggi dan rata-rata jumlah hari yang dibutuhkan untuk re-employment juga lebih pendek, yang menunjukkan bahwa memperoleh kualifikasi nasional teknik di bidang ini langsung berhubungan dengan peningkatan daya saing dalam perebutan pekerjaan.

Kepala Kebijakan Tenaga Kerja dan Keterampilan Profesional Kementerian Tenaga Kerja Im Young-mi mengatakan, "Dengan menganalisis data yang diperoleh, terbukti bahwa memperoleh sertifikat keterampilan nasional sangat membantu dalam mencari pekerjaan baru atau pindah pekerjaan. Terutama di bidang-bidang yang langsung berkaitan dengan kehidupan dan keselamatan warga negara, kepemilikan sertifikat keterampilan nasional menunjukkan daya saing yang luar biasa. Diharapkan analisis informasi ini dapat menjadi informasi yang bermakna untuk pengembangan dan perencanaan karir individu."

kepemilikan410@news1.kr

Hak Cipta ⓒ Korean Rumit. Seluruh hak cipta dilindungi. Tanpa izin dilarang mentranskrip dan mendistribusikan ulang, serta digunakan untuk pelatihan AI.

▶ "Tidak tanah tetapi mayat Lovebug... sangat banyak" Naik ke Gunung Gyeyang hampir pingsan

▶ " meninggalkan ayah yang sakit dan ibu yang pergi berselingkuh... putri mendapat kabar mengejutkan"

▶ Wanita Muda Telanjang Berjalan-jalan di Seputar kompleks Apartemen…'Tindakan Aneh'